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Guardiamo al futuro raccontando di innovazione e formazione, per crescere insieme.

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A cura di Redazione Angelini Academy

Angelini Academy: da dove siamo partiti, qual è il nostro Purpose e dove vogliamo andare

Angelini Academy ha fatto il suo debutto nel maggio 2018 e poi, da luglio del 2020, ha preso la forma che conosciamo oggi. Un percorso che evolve costantemente, adattandosi alle sfide del momento e ai bisogni in continua mutazione del suo pubblico.
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A cura di Redazione Angelini Academy

Lavoro: un mondo in continua evoluzione

Il panorama lavorativo sta attualmente attraversando una fase di profonda trasformazione che coinvolge tanto le imprese quanto i professionisti. Adattarsi, aggiornarsi e, in alcuni casi, persino reinventarsi, sono diventati imperativi per rimanere allineati alle mutevoli dinamiche del settore e conservare la propria competitività.
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A cura di Redazione Angelini Academy

Angelini Academy: percorsi diversi, un solo obiettivo. Crescere!

Angelini Academy è una delle leve di sviluppo professionale e talent management di Angelini Industries, fondata nel 2018 con lo scopo di crescere insieme alle persone. Si rivolge sia ai dipendenti a inizio carriera che a quelli con una seniority più elevata, e si avvale della collaborazione con Business School e università internazionali.
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A cura di Redazione Angelini Academy

Diamo valore al nostro impegno: il White Paper di Angelini Academy in collaborazione con Harvard Business Review Italia

Al cuore dell'identità e della cultura del Gruppo si collocano quattro valori chiave: Etica e Responsabilità, Innovazione, Performance e Coinvolgimento, che costituiscono la base essenziale per orientare ed ispirare tutte le decisioni, comprese quelle relative allo sviluppo professionale delle persone.
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A cura di Redazione Angelini Academy

Future Leaders Program: la formazione dei Leader del domani

Nei cinque anni successivi all'assunzione, i giovani neolaureati sotto i 30 anni hanno la possibilità di esprimere il loro talento e, se vengono riconosciuti come individui dotati di un elevato potenziale, accedono al Future Leaders Program, un percorso di sviluppo manageriale accelerato che, in 12 mesi, li conduce a ricoprire posizioni di rilievo.